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Denuncia de irregularidades
SITEP promueve una cultura basada en la integridad y la transparencia. En cumplimiento del D.Lgs. 24/2023, ponemos a disposición canales seguros para denunciar infracciones.
¿Qué es la denuncia de irregularidades?
El Whistleblowing es la herramienta que permite a empleados, colaboradores, proveedores y otras partes interesadas informar, de manera confidencial y protegida, comportamientos, actos u omisiones que atentan contra el interés público o la integridad de SITEP.
¿Quién puede denunciar?
• Empleados y colaboradores
• Trabajadores autónomos, profesionales independientes y consultores
• Voluntarios y becarios (incluso no remunerados)
Accionistas y personas con funciones directivas
¿Qué informar?
• Conductas ilícitas (D.Lgs. 231/2001)
• Violaciones del Código de Ética o del Modelo 231
• Infracciones de la normativa de la UE (contratación pública, blanqueo de capitales, privacidad, etc.)
• Actos que atentan contra los intereses financieros de la UE
¿Cómo informar?
Correo postal
Enviar una carta certificada al Responsable de Whistleblowing:
Abogado Simone Maina
Estudio de Abogados Chiusano
Via Bertolotti n. 2, 10121 Torino
Utilice el sistema de “tres sobres cerrados” para garantizar la máxima confidencialidad (véase Información).
Notificación Verbal
Puedes realizar una denuncia telefónica al número dedicado:
+39 347 9424768
*El número no está sujeto a registro. Se redactará un acta por parte del Responsable.
Encuentro Directo
Es posible solicitar una reunión confidencial con el Responsable de Whistleblowing contactando el número indicado arriba.
La reunión se fijará dentro de los 15 días posteriores a la solicitud en un lugar adecuado para garantizar la privacidad.
Canal ANAC
La denuncia externa puede realizarse a través de la Autoridad Nacional Anticorrupción (ANAC) solo en casos específicos (por ejemplo, si el canal interno no está activo, no ha tenido seguimiento o se temen represalias).
Protección del denunciante
Garantizamos la máxima confidencialidad de la identidad del informante, de la persona involucrada y del contenido de la denuncia. Se prohíbe estrictamente cualquier forma de represalia o discriminación contra quienes realicen una denuncia de buena fe.
