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Whistleblowing
SITEP promuove una cultura basata sull’integrità e la trasparenza. In conformità al D.Lgs. 24/2023, mettiamo a disposizione canali sicuri per segnalare violazioni.
Cos'è il Whistleblowing?
Il Whistleblowing è lo strumento che permette ai dipendenti, collaboratori, fornitori e altri stakeholder di segnalare, in modo riservato e protetto, comportamenti, atti od omissioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità di SITEP.
Chi può segnalare?
• Dipendenti e collaboratori
• Lavoratori autonomi, liberi professionisti e consulenti
• Volontari e tirocinanti (anche non retribuiti)
• Azionisti e persone con funzioni di amministrazione
Cosa segnalare?
• Condotte illecite (D.Lgs. 231/2001)
• Violazioni del Codice Etico o del Modello 231
• Violazioni di norme UE (appalti, riciclaggio, privacy, etc.)
• Atti che ledono gli interessi finanziari dell’UE
Come segnalare?
Posta cartacea
Invia una raccomandata al Responsabile Whistleblowing:
Avvocato Simone Maina
Studio Avvocato Chiusano
Via Bertolotti n. 2, 10121 Torino<
*Usa il sistema delle “tre buste chiuse” per garantire la massima riservatezza (vedi Informativa).
Segnalazione Orale
Puoi effettuare una segnalazione telefonica al numero dedicato:
+39 347 9424768
*Il numero non è sottoposto a registrazione. Verrà redatto un verbale dal Responsabile.
Incontro Diretto
È possibile richiedere un incontro riservato con il Responsabile Whistleblowing contattando il numero sopra indicato.
*L’incontro sarà fissato entro 15 giorni dalla richiesta in un luogo idoneo a garantire la privacy.
Canale ANAC
La segnalazione esterna può essere effettuata tramite l’Autorità Nazionale AntiCorruzione (ANAC) solo in casi specifici (es. se il canale interno non è attivo, non ha avuto seguito o si temono ritorsioni).
Tutela del Segnalante
Garantiamo la massima riservatezza dell’identità del segnalante, della persona coinvolta e del contenuto della segnalazione. È severamente vietata qualsiasi forma di ritorsione o discriminazione nei confronti di chi effettua una segnalazione in buona fede.
